Chers/chères collègues,

 

Nous tenons à vous informer des discussions tenues lors du CSSCT du 07 Mai 2024, mettant particulièrement l'accent sur la loi TSN et le rapport annuel de sûreté qui sera présenté lors du prochain CSE le 16 mai. De plus, nous avons abordé l'application "Jamais Seul" en lien avec le travail isolé, les accidents sur le site, ainsi que les questions concernant les sanitaires des tranches ¾.

 

Le rapport annuel de sûreté doit être diffusé au plus tard le 30 juin, incluant les recommandations émises lors du CSSCT par les organisations syndicales. Il portera principalement sur les mesures prises pour limiter les risques et les inconvénients, les obligations de déclaration et de transparence, les résultats des rejets, et la gestion des déchets.

 

L'application "Jamais Seul" a été présentée pour protéger les agents en situation de travailleur isolé. Elle permet de géolocaliser un agent immobile pendant une durée prédéterminée, sans remplacer les mesures de protection existantes. Des tests sont en cours, notamment à Dampierre, et nous attendons les retours des différents groupes de travail.

 

Concernant l'accidentologie sur le site, bien que les chiffres ne soient pas alarmants, une attention particulière est portée aux chutes de plein pied. Un chantier voirie est prévu pour résorber les zones à risque. Nous avons également discuté des travaux à effectuer sur les sanitaires des tranches ¾, ainsi que sur les douches et la cuisine. La problématique similaire des sanitaires et de la cuisine de la ½ a été également abordée.

 

Une intervention a été faite concernant la machine à café des vestiaires féminins, retirée à cause de l'entrée de personnel masculin dans ces espaces. Nous demandons la remise en place de la machine à café et un rappel aux agents masculins de ne pas pénétrer dans ces espaces.

 

Nous, élus CGT à la CSSCT, travaillons activement pour garantir des conditions de travail optimales pour tous les employés. Voici une liste des points soulevés lors du CSSCT et sur lesquels des actions sont en cours ou envisagées :

 

1. Sanitaires des équipes de quart des tranches ½ et ¾.

2. Cuisine des équipes de quart en tranches ½ et ¾.

3. État de la route menant à la centrale entre le site et Orano.

4. Sanitaires de l'atelier.

5. Chauffage de l'atelier.

6. Mise en place de badges RFID pour l'accès aux toilettes des femmes en zone industrielle et aux vestiaires.

7. Remise à disposition des gobelets pour l'hydratation des agents mobiles.

8. Modification d’une crinoline accidentogène au BAN.

9. État des chauffages et climatisations des bureaux.

10. Chaises hautes des pilotes de tranche.

11. Mise à disposition de casques audio dans le cadre du déploiement de Connect.

12. Point sur les contaminations internes et externes sur le site.

13. Travail sur la note de travailleur isolé.

14. Évolution du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP), afin que les contraintes thermiques de l’été soient prises en compte et que des modalités soient mises en œuvre.

15. Mise en place d’armoires EPI électriques dans chaque local.

16. Aménagement des prises de prélèvements chimiques pour éviter tout risque.

 

Nous vous tiendrons informés des avancées sur ces sujets. Vos retours et suggestions sont les bienvenus pour garantir que toutes les préoccupations soient prises en compte.

 

Nous vous remercions de votre attention et de votre collaboration.